成都五险一金代缴，成都正规社保代买，成都人事外包服务商家
服务关键词：成都员工社保怎么交，成都当地有哪些社保公司，成都2024年社保标准多少，成都分公司社保代交，成都代理办事处社保，成都本地劳务派遣公司，成都/全国社保代买咨询热线：13585964157（V同号）姚先生。
成都生娃如何报销？最新生育医疗待遇政策解读来了
今年6月1日，成都生育医疗待遇新政策正式落地实施。记者16日从成都市医疗保障局获悉，优化调整生育医疗待遇政策后，各项待遇项目均高于调整前的定额保障待遇水平。新政策实施首月，全市共计结算生育医疗待遇1.4万人次。对比政策调整前，城镇职工生育医疗费例均报销费用提高约90%，城乡居民提高约164%。
一、哪些人可以享受生育医疗待遇？
以下处于待遇享受期的四类人员（同时符合多种身份，不重复享受生育医疗待遇）：
1.参加成都市生育保险的女职工;
2.参加成都市生育保险男职工的配偶；
3.参加成都市城镇职工基本医疗保险的女性参保人员；
4.参加成都市城乡居民基本医疗保险的女性参保人员。
二、女职工生育保险能报销多少？
由用人单位参加生育保险并连续不间断缴费满6个月的女职工，按以下标准享受相关待遇：
1.产前检查费定额补助标准：生育为1000元。
2.生育医疗费：在政策范围内的生育医疗费实行限额支付。其中，顺产为5000元、难产（含剖宫产）为6000元，生育多胞胎的每多一个婴儿增加1000元限额支付标准。
3.生育津贴：按生育时所在单位上年度职工月平均工资乘以12（月份）除以365（天数），再乘以具体计发天数。其中，顺产98天，难产（含剖宫产）113天，多胞胎，每多生育1个婴儿增加15天。
此外，女职工计划生育、终止妊娠情况均纳入报销范围，点击下方链接即可查看详情。
三、男职工可以报销生育保险吗？
参加了我市生育保险的男职工，在其配偶生育时可以享受生育医疗待遇，包括产前检查费定额补助和生育医疗费（两项待遇标准与上述女职工生育保险待遇标准一致），不享受生育津贴。
但是有2个前提：
1.配偶生育时，男职工须连续不间断缴纳生育保险满6个月（不含当月）；
2.配偶生育时没有参加生育保险、职工基本医疗保险，或者已参加生育保险、职工基本医疗保险但连续不间断缴费不满6个月。
注：夫妻双方都符合条件的，由女方申请生育保险待遇，夫妻双方不能重复享受生育医疗相关待遇。
关于骏伯：（提供社保代缴、劳务派遣、业务外包等服务）
骏伯人力集团--全国直营连锁、分公司覆盖全国各省市；21年劳务派遣和人事外包经验、350多个直营服务网点、二十几万外包人员见证，98%的客户满意度。队伍强大、服务便捷，实力雄厚、操作完善、合理合规、一站服务更贴心更放心。骏伯人力集团人资外包服务优点能提供职业性、针对性的服务，保密性高，节省您的时间。专为客户提供高职位及特殊职位人才招聘及相关外包服务。
业务咨询热线：
公司：广州骏伯人力资源有限公司四川分公司
地址：四川省成都市青羊区八宝街90号3幢B座315号
电话/微信：13585964157 姚先生
座机：021-36352611 办公Q Q：2643788936
网点：广州、深圳、上海、北京、天津、重庆、成都、武汉、长沙、南京、杭州、沈阳、贵阳、佛山等350个城市。
15813709706