江苏社会保险代缴平台，泰州人才派遣外包服务，南京人事代理咨询

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今年以来，江苏省泰州市人社局以开展社会保险基金管理提升年行动为抓手，以维护社保基金安全为主线，以内部控制和风险管理为重点，加强对重点领域、重点岗位的监督检查，着力构建事前预防控制、事中核验比对、事后稽核检查的经办风险防控体系，筑牢社保基金安全“防火墙”，守好群众的每一分养老钱、保命钱。

常打思想“预防针”

“通过组织工作人员参加多场社保基金安全警示教育会、风险防控讲座等，对退休审批、待遇核定、待遇支付等社保基金管理重要岗位人员和高风险业务经办人员进行每季度一次的谈心谈话，牢固树立‘红线’意识。”泰州市社保中心负责人说。

泰州市人社局开展社保基金安全警示教育，召开警示教育动员会，做到社保基金安全警示教育逢会必讲。举办学习研讨，引导党员干部和工作人员知敬畏、存戒惧、守底线。同时，开展集体谈话，了解职工思想动态、工作生活情况，组织人员集中观看《戒鉴》，打好思想“预防针”。

按照业务与财务、业务与稽核、稽核与财务等岗位设置不相容原则，泰州市人社局构建重点环节“双人、双岗、双控”模式，关键业务执行“初审（受理）、审核、审批（复审）”制度，及时调整社保经办人员的业务系统操作权限，强化社保基金业务管理的规范化操作。

织牢系统安全网

“以前听单位退休人员说每年都需要去社保局认证一下。今年我打电话给12333，工作人员指导我在手机上进行操作，实在是太方便了。我还帮家人进行了认证。”延令街道的退休人员徐先生说。

泰州市人社局加快数字赋能，打破数据孤岛，通过与公安、交通、医保、卫健等外部信息进行数据共享比对，实现“零跑腿、零感知、零打扰”认证服务新模式。目前，全市通过数据比对认证的待遇领取人员达140万人。

为方便异地居住退休人员进行待遇资格认证，泰州市人社局开通刷脸认证功能，帮助异地退休人员足不出户即可完成每年一次的认证；同时辅以每年实地上门宣传，全面推广人脸识别线上认证功能，目前已提供社会化上门服务近万人。

“我们依托省人社一体化信息平台稽核风控系统，加强对重点业务、异常数据的实时监测，今年全市已下发4大类170条疑点数据，各级经办机构经过核实，均无违规行为。”泰州市社会保险管理中心负责人说，“我们还充分运用部稽核系统异地协查模块核查服刑、重复领取、死亡冒领、身份状态异常等违规领取待遇行为，目前共核查下发疑点数据10934条，核查率、整改率均达到100％。”

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