昆明劳务派遣经办机构，昆明代发工资个税，昆明人事管理外包服务

近日，云南省人力资源社会保障厅、省财政厅等六部门联合印发《关于进一步加大创业担保贷款支持力度服务保障创业就业工作的通知》，在现行创业担保贷款政策基础上作出新规定。

1、受益范围扩大

在继续支持包括高校毕业生（含大学生村官和留学回国学生）、复员转业退役军人、农村自主创业农民、返乡创业农民工、脱贫人口、城镇登记失业人员、就业困难人员（含残疾人）、化解过剩产能企业职工和失业人员、网络商户、刑满释放人员等10类重点群体创业就业的基础上，将受益范围扩大到受疫情影响较大的交通运输、餐饮住宿、文化旅游等行业小微企业和个体工商户，以及符合条件的新市民。

新市民主要是指本人创业就业、子女上学、投靠子女等原因来到城镇常住，未获得当地户籍或获得当地户籍不满三年的各类群体，具体包括进城务工人员、新就业大中专毕业生、新业态从业人员、省外来滇就业人员。

2、申办程序简化

鼓励各地建立网上申办、压减申请材料，按照非必要不提供的原则，重新梳理相关内容，将原来公示时间5个工作日调整为2个自然日；办理个人创业担保贷款不需提供就业创业证。

3、政策更灵活

鼓励地方加大支持力度，各地可适当放宽创业担保贷款借款人条件、提高贷款额度上限；鼓励各地逐步放宽反担保条件，降低反担保风险控制金额。

4、贷款额度不变

个人申请创业担保贷款最高额度不超过20万元；合伙人创业按照每人不超过20万元计算，申请创业担保贷款最高不超过110万元；小微企业申请创业担保贷款最高额度不超过300万元。

今年1-7月份，云南省已向重点群体和小微企业累计发放创业担保贷款5.4万笔，93.92亿元，带动就业14.95万人。

劳务派遣的优势表现在哪些方面呢？

1、提高用工效率，降低用人成本

由于劳务派遣的特殊用工方式，派遣单位是“招人不用人”，接受派遣单位是“用人不招人”，派遣单位负责前期的招聘等工作，直接向接受派遣单位派遣合适的劳动者，用工单位可以快速接收到合适的劳动者，直接上岗，而无需进行招聘等准备工作。由此可见，接受劳务派遣的公司可以节省用工单位的时间、提高用工效率。

2、降低用工单位的风险

劳务派遣方式实质系三方关系，劳动者与派遣单位之间形成劳动关系。换而言之，若出现劳动纠纷，则由派遣单位出面调解，派遣单位成为劳动者与接受派遣单位的屏障，这将大大降低接受派遣单位的用工风险，减轻企业的工作负担。

3、灵活用工，优化人力资源配置

劳务派遣作为一种特殊的用工方式，有利于分散用工企业的用工风险，降低用工成本，提高企业运营效率。根据市场需求，灵活配置就业人员，实现用工企业人力资源的合理配置，用工企业能够实现价值最大化，劳动者也能够享受到更加自主的工作与生活。

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