代办上海企业五险一金，上海人力公司代理社保，上海劳务派遣
现在创业的人越来越多，但企业刚刚成立的初期，人员管理往往没有那么完善，那么作为小微企业如何解决员工的社保问题呢？
姚先生大学毕业后和朋友合伙在上海市静安区创办了一家公司，但员工的社保问题成了大难题，自己和朋友对社保一窍不通。王先生找到了同样位于静安区的骏伯人力资源公司，工作人员给姚先生的建议是选择企业社保代缴的方式来解决员工的社保问题。
首先企业需要与骏伯人力签订人力资源外包协议，并提供公司的营业执照复印件、员工身份证正反面复印件，员工如果需要制作社保卡，再提交员工的1寸白底电子照片。骏伯人力收齐这些材料后会制作一份社保明细及服务费明细表出来，姚先生每月只需要确认费用表并通知财务转账即可。
现在很多小微企业都会像姚先生一样，选择企业社保代缴的方式来解决员工的社保问题。由于新公司的人员流动比较大，为了节省公司成本，不会再另外招聘一位专业人员管理社保。所以通过骏伯人力来解决员工购买社保的问题，自己也能全心投入到工作中了。
企业选择社保代缴有何优势呢？
1、企业没要特地设立人事部门，为企业节省一笔庞大的资金；
2、企业无需面临众多的管理部门便可轻松处理人事疑问；
3、企业无需每月奔波于社保办理中心，无需漫长的排队等候，无需花太多的时刻准备那些纷繁复杂的表格。我们能帮您处理一切的手续，每个月都可以节省您大量的时间，您可以专心做更多更有价值的工作；
4、假如企业在各个城市有门店，连锁店，派驻员工等，可以经过我们一站式社保代理服务，轻松解决参保问题；
5、新成立企业可以免去开社保账户费事，直接在我司账户下参保，各项年审，由我司提供参保证明就可以了；
6、办事处等没有在大陆注册的企业无法参保，倚靠人力资源企业才能办理。
关于骏伯人力：
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，总部位于广州，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。我司凝聚近20年行业经验，在全国31个省市配置社保服务网点360多个，能够有效解决企业“多城市员工参保难、没有专职人员社保办事难、社保政策复杂多变、各项报销流程繁琐”等社保难题。我司提供全国中小微企业社保代缴、劳务派遣、业务外包、代发工资、高端猎头、商业保险等一站式人力资源服务。
骏伯全国社保网点分布大全：
广州、北京、上海、深圳、佛山（顺德、禅城、三水、南海）、中山、珠海、汕头、韶关、江门、湛江、茂名、肇庆、惠州、梅州、清远、河源、阳江、汕尾、东莞、潮州、揭阳、云浮、南宁、福州、厦门、海口、三亚、天津、石家庄、长春、哈尔滨、沈阳、大连、济南、潍坊、青岛、呼和浩特、南京、苏州（苏州园区、昆山）、无锡、扬州、南通、常州、杭州、宁波、义乌、成都、重庆、昆明、贵阳、西安、太原、乌鲁木齐、兰州、银川、西宁、武汉、郑州、合肥、南昌、九江、长沙。
提供社保代缴、劳务派遣、代发工资等人事外包服务：
公司：骏伯人力资源（集团）有限公司上海分公司
荣誉：广东省重点商标保护名录、全国人力资源诚信服务示范机构
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