「社保」关于中小企业面临社保压力的新思考
为什么要买社保？
我们每个人都要老的，老了最怕的是无依无靠和无助，现在交给税务征收，征收力度加强，我们老了就有保障了！
企业因为基数增加而支出增加，，员工实际工资购买社保就给企业带来了很大的成本支出，这是一种无完整的思维
3、增加企业凝聚力减少企业的社保风险
另外，企业按规定如实足额为员工缴纳社保，对员工也是一种福利体现，企业也是一种规范的展现，既会增强员工对企业的向心力，又减少企业不必要的社保风险。
4、企业通过人力资源机构外包社保可有效降低社保成本，优化企业结构。
如何选择代理资质过硬，平台规范服务专业的社保代理公司？
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
骏伯集团业务覆盖全国：上海、北京、广州、深圳、佛山、南京、武汉、重庆、天津、成都、宁波、哈尔滨、长春、沈阳、杭州、贵阳、、清远、中山、佛山、阳江、番禺、北京、上海、湛江、茂名、揭阳、潮州、肇庆、云浮、汕头、梅州、珠海、江门、东莞、惠州、汕尾、河源、韶关、长沙、武汉、天津、佛山南海、佛山顺德、南京、苏州、扬州、无锡，合肥、杭州、昆明、贵阳、哈尔滨、长春、沈阳、石家庄、济南、青岛、福州、厦门、南宁、海口、重庆、成都、西安、郑州、增城、佛山三水、南昌，乌鲁木齐，银川、昆山、太原、佛山高明等全国350个服务网点。
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